Skapa starkare relationer i och omkring kyrkan
Ni gör många bra aktiviteter. Men utan en tydlig färdplan har engagemanget planat ut. Du behöver inte lösa det själv. Vi är här för att hjälpa dig.
Generella råd kommer inte hjälpa dig att öka engagemanget
Röda tråden erbjuder ett partnerskap med en tydlig färdplan.
Om du vill få fler att komma, stanna och engagera sig behöver du mer än inspiration. Du behöver en tydlig plan som fungerar i kyrkans verklighet och en guide som stöttar dig längst vägen.
Utvecklat i kyrkan, för kyrkan
Röda tråden skapades av Theresa Lambertini (f.d. Montebelli) för att lösa en av kyrkans största utmaningar idag: Att få fler människor att engagera sig i kyrkan.
Sedan 2012 har Theresa arbetat i Svenska kyrkan med kommunikation, ledarskap och utveckling - varav 10 år vid Göteborgs stift. Hon har stöttat församlingar, pastorat och kyrkliga ledare över hela Västsverige.
Erfarenheterna från kyrkans vardag har lett fram till en modell som hjälper församlingar samla riktning, verksamhet och kommunikation så att fler människor hittar in, kommer tillbaka och tar nästa steg.
Tre steg för att komma igång:
-
1. Gå med i Partnerskapet
Boka ett samtal och berätta vad som fungerar, vad som skaver och vad du längtar efter. Om vi ser att partnerskapet passar er får du en tydlig väg in och en trygg start.
-
2. Installera Färdplanen
Välj vilka verktyg du vill börja med och så skapar vi en skräddarsydd färdplan. Den hjälper dig samla ledarskap, verksamhet och kommunikation så att fler människor förstår, vågar komma och kan ta nästa steg.
-
3. Arbeta nära din guide
Du får en guide som lär känna er församling och håller ihop arbetet genom året. Tillsammans skapar vi mer lugn, tydligare riktning och större engagemang.
Med partnerskapet får du tillgång till:
-
1. En tydlig färdplan
Ni får en gemensam riktning för hur budskap, inbjudan och medlemsresa ska hänga ihop. Det gör det lättare att fatta beslut, prioritera rätt och hjälpa människor ta nästa steg.
-
2. En trygg uppstart
Vi hjälper er lägga grunden så att alla förstår vart ni är på väg och varför det spelar roll. Det skapar förankring, lugnare arbetsflöden och bättre chans att få med människor på banan.
-
3. En egen guide
Din kontaktperson lär känna er församling och håller ihop arbetet genom året. Någon som ser helheten, fångar upp frågor och hjälper er komma framåt.
-
4. Smidig kommunikation
Vi producerar det ni behöver, i god tid. När webb, nyhetsbrev, trycksaker, tidning, sociala medier, presskontakter och satsningar börjar samspela blir det lättare för människor att hitta, förstå och våga komma.
-
5. Struktur och kultur som bär
Ledningen blir tryggare och mer synlig. Färre saker faller mellan stolarna och fler vet vad som händer, när och varför. Det skapar arbetsro, tydlighet och en kultur som håller över tid.
-
6. Utrymme att växa
Förändring och utveckling fungerar bäst när människor hinner med. Därför börjar vi där ni är idag och tar nästa steg tillsammans. När grunden sitter kan ni växa vidare i er egen takt.
Det är lättare att leda när alla spelar samma melodi.
Det är svårare när alla spelar solo.
Under 12 månader hjälper vi er installera färdplanen för ökat engagemang så att vardagen börjar se ut så här:
✓ Förtroendevalda, ledare och personal arbetar åt samma håll.
✓ Saker blir gjorda i god tid, och ni slutar leva i brandsläckeri.
✓ Du känner att ni bygger en levande församling, inte bara fyller kalendern.
✓ Fler människor i verksamheterna, varav många är nya.
✓ Människor känner sig trygga och vågar ta nästa steg.
✓ Personal kan fokusera på att bjuda in, vägleda och möta människor.
Webblyftet
Om du vill börja med att få det viktigaste löst.
Då kan ett Webblyft passa bra. En bra webbplats underlättar för nya besökare att ta steget att komma.
På 4 veckor fixar vi så er webbplats blir tydlig och välordnad, svarar på frågor och minskar osäkerhet. Så att fler vågar komma, fler hittar rätt och fler känner sig välkomna redan innan de kliver innanför dörren.
Det här är inte ett stort skräddarprojekt. Det är ett fast upplägg byggt på en struktur vi vet fungerar, och som sen är lätt att ta hand om.
Snabbt, snyggt och smidigt. Klart innan nästa säsong börjar.
Gundpris pris: 49 500 kr
+ 5 000 kr per församling eller verksamhetsplats
Människor, relationer, resultat.
-
![]()
“Ödmjuk, trygg och tydlig. Med öga för både detaljer och helhet.”
-Erika Emanuel
-
![]()
“Driven, kreativ och strategisk kommunikatör.”
-Per Starke
-
![]()
“Driven, positiv och nyfiken. Lätt att samarbeta med och alltid lösningsfokuserad.”
-Catarina Storm
-
![]()
“Helhjärtad. Theresa får saker att hända och kommunikationen att lyfta.”
-Torgny Lindén
-
![]()
“Skärpt och drivande. Theresa imponerar med sin förmåga att hitta innovativa lösningar.”
-Eva Lagercrantz
-
![]()
“Lösningsorienterad, skicklig och ett ovärderligt stöd genom hela processen.”
-Jens Gerell
-
![]()
“Ser möjligheter där andra ser utmaningar. Härlig att jobba med för det är alltid mycket skratt och glädje runt henne.”
-Sofie Ekberg
Investering
Olika verkligheter kan ha olika behov. Vi anpassar därför omfattning och investering efter organisationens storlek, antal verksamhetsplatser och vilket stöd ni behöver.
De flesta av våra partnerskap ligger mellan 39 000 kr och 75 000 kr per månad, beroende på omfattning. Första året tillkommer en uppstartskostnad för workshoppar, förankring och det grundarbete som behövs för att skapa en trygg start.
Boka ett samtal så tar vi fram ett förslag som passar er.
Vanliga frågor
-
Lite av båda.
Vi hjälper er skapa tydlig riktning och få arbetet att hänga ihop. Det innebär ofta både rådgivning, workshops och praktiskt genomförande.
-
Alla partnerskap bygger på samma grund: färdplanen, strategiska möten, löpande rådgivning och stöd i genomförandet.
Omfattningen anpassas efter er situation, storlek och ambitionsnivå.
-
Nej.
Vi börjar där ni är idag och tar nästa steg tillsammans. Målet är att skapa utveckling som håller över tid, inte att lägga på mer arbete än organisationen orkar bära.
-
Vissa saker märks direkt.
Andra förändringar tar längre tid.
Vårt fokus är att bygga en grund som hjälper er skapa bättre resultat steg för steg.
-
Det varierar.
Vi försöker alltid skapa så stor effekt som möjligt med så liten belastning som möjligt för er organisation.
-
Nej.
Kommunikation är en viktig del, men ofta handlar arbetet lika mycket om riktning, prioriteringar, intern kommunikation, struktur, kultur och ledarskap.
-
Nej.
Därför börjar vi alltid med ett samtal. Om vi tror att det finns bättre vägar framåt kommer vi säga det.
-
Vi följer upp arbetet löpande och sätter tydliga mål tillsammans.
Målet är inte fler aktiviteter. Målet är att fler människor hittar till kyrkan, stannar kvar och engagerar sig.
Vi söker 2–3 ledare som vill samla trådarna inför 2027
Är det du? Boka ett första samtal. Vi tar in ett begränsat antal partnerskap och planerar redan nu för starten.
Nyfiken på om
Röda tråden passar er?
Svara på några frågor så bokar vi ett första samtal.